Il programma nazionale GOL (Garanzia occupabilità Lavoratori) è la principale misura del PNRR per migliorare l’occupabilità, innalzare il livello delle tutele dei lavoratori...
MYA SERVICE
Società di consulenza aziendale, eroghiamo e certifichiamo la formazione.
MYA Service è una società di consulenza aziendale specializzata nell'erogazione e certificazione di percorsi formativi. Offriamo soluzioni personalizzate per lo sviluppo delle competenze strategiche, supportando le aziende nella gestione della formazione finanziata e nella valorizzazione del capitale umano. Grazie alla nostra esperienza, accompagniamo imprese e professionisti verso il successo in un mercato in continua evoluzione.
obiettivi strategici per aziende
Sicurezza sui luoghi di lavoro ai sensi del decreto legislativo 81/08
MYA offre Soluzioni personalizzate per la gestione della sicurezza sul lavoro, garantendo la salute e il benessere dei dipendenti e la conformità alle normative vigenti.
Consulenza aziendale
Consulenza per sistemi di gestione e certificazione per qualità
MYA supporta le aziende nell'ottenimento delle certificazioni di qualità, analizzando e ottimizzando i sistemi di gestione per garantire elevati standard di efficienza, sicurezza, sostenibilità e responsabilità sociale, a livello nazionale e internazionale.
Società di Consulenza
chi siamo
MYA nasce nel 2011.
È una società di consulenza direzionale costituita da un Team di professionisti di alta affidabilità.
Il focus aziendale è incentrato sull’offerta di servizi di consulenza innovativi e di alta qualità.
Progettiamo e sviluppiamo soluzioni che meglio si adattano alle esigenze dei nostri clienti (pubblici e privati) attraverso la pianificazione e il miglioramento dei sistemi organizzativi, mediante il modello T-Manager.
Il logo di MYA racchiude le caratteristiche essenziali dell’azienda. Anche graficamente le sue peculiarità sono immediate: in un unico simbolico valore, la M di MYA si intreccia ad una Q, sintomatica della qualità dei servizi offerti. L’alternanza, nel logo geometrico, di spigoli e rotondità, ben palesa il carattere dell’azienda, rigido rigoroso, tecnico, flessibile, dinamico e in continua evoluzione.
Progettiamo e sviluppiamo soluzioni che meglio si adattano alle esigenze dei nostri clienti (pubblici e privati) attraverso la pianificazione e il miglioramento dei sistemi organizzativi, mediante il modello T-Manager.
Il logo di MYA racchiude le caratteristiche essenziali dell’azienda. Anche graficamente le sue peculiarità sono immediate: in un unico simbolico valore, la M di MYA si intreccia ad una Q, sintomatica della qualità dei servizi offerti. L’alternanza, nel logo geometrico, di spigoli e rotondità, ben palesa il carattere dell’azienda, rigido rigoroso, tecnico, flessibile, dinamico e in continua evoluzione.

RATING DI LEGALITÀ
Un importante riconoscimento
L'Impegno di MYA per la Legalità, la Trasparenza e l'Etica.
MYA è un'azienda che pone la legalità, la trasparenza e l'etica professionale al centro del proprio operato. Per questo, ha ottenuto il Rating di Legalità , un riconoscimento rilasciato dall'Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato (AGCM) alle imprese che rispettano elevati standard di correttezza gestionale.
MYA SERVICE
i nostri servizi

management
Gestione strategica d'impresa

Corporate Training
Fondi interprofessionale

management
sicurezza sui luoghi di lavoro

Reputable
Formazione Professionale

Assistance
Medicina del Lavoro

management
haccp

management
Sistema di gestione della qualità

Forms
D.lgs.231/01 - Privacy GDPR
Certificazioni ed Accreditamenti
ente di formazione
MYA è un Ente di Formazione in possesso della certificazione ISO 9001, 45000, 27000 ed è Accreditato:
Regione Campania 3083/11/19
Progetto Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori;
Forma Temp: (Fondo per la Formazione e il sostegno al reddito dei lavoratori in Somministrazione);
Fondi Paritetici Inteprofessionali (Fondi costituiti dalle organizzazioni sindacali, con lo scopo di promuovere attività di formazione continua per i dipendenti delle aziende).
Progetto Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori;
Forma Temp: (Fondo per la Formazione e il sostegno al reddito dei lavoratori in Somministrazione);
Fondi Paritetici Inteprofessionali (Fondi costituiti dalle organizzazioni sindacali, con lo scopo di promuovere attività di formazione continua per i dipendenti delle aziende).



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