Consulenza

Gestione Strategica d’impresa

In un mercato sempre più competitivo e soprattutto in rapida evoluzione, è necessario rivedere e adeguare le proprie procedure.

MYA può assumere la gestione totale di un’azienda o può affiancare l’imprenditore nello svolgimento dell’attività di direzione di determinati settori: in entrambi i casi, lavora sempre in piena integrazione col management aziendale.

Attraverso la pianificazione degli obiettivi da raggiungere di breve, medio e lungo periodo, MYA individua efficienti misure da adottare di volta in volta, finalizzate a garantire efficacia anche tramite l’utilizzo ausiliario del fondo interprofessionale.
Produttività delle aziende

Formazione Professionale e Normata

La formazione è uno degli strumenti principali che più favorisce la produttività aziendale, agendo direttamente sulle loro prime risorse: le persone, le loro competenze e la loro creatività.

MYA mediante il coordinamento di docenti esperti, tutor d’aula e responsabili dei progetti accompagna l’azienda ed il suo personale dipendente in percorsi di aggiornamento e crescita continua, anche attraverso l’utilizzo dei fondi interprofessionali. (Legge 388/2000).

Quest’ultimi sono organismi di natura associativa promossi dalle organizzazioni sindacali e finalizzati alla promozione di attività di formazione rivolte ai lavoratori occupati. MYA, accreditata presso diversi Fondi Interprofessionali, offre la propria consulenza in qualità di Soggetto Proponente ed Attuatore.

La Formazione Normata (D.Lgs 81/08) oggi non è più solo un obbligo, ma un valore aggiunto per le aziende e i suoi collaboratori: MYA offre alle aziende ed ai professionisti l’opportunità di conformarsi a quanto normativamente richiesto in materia di sicurezza sui luoghi di Lavoro, attraverso Corsi di Formazione organizzati in funzione delle esigenze aziendali.

Tutti i corsi di Formazione Normata vengono garantiti in triplice modalità: in Aula, in FAD (formazione a distanza) e in modalità BLENDED (approccio misto tra eLearning, formazione in aula e formazione autonoma) attraverso la piattaforma MYA Form.

Obbligo Normativo

Sicurezza sui luoghi di lavoro

La sicurezza sui luoghi di lavoro è un obbligo normativo imposto ai Datori di Lavoro di tutte le aziende operanti nel territorio nazionale (D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.i.).

La normativa vigente prescrive una serie di misure indispensabili per rendere sicuri i luoghi di lavoro e ridurre i rischi di incidenti ed infortuni. I tecnici di MYA, altamente specializzati e qualificati in materia di Sicurezza sui Luoghi di Lavoro si occupano di offrire ai propri Clienti i seguenti servizi: assunzione di incarichi professionali ricoprendo i ruoli di RSPP, ASPP, CSE, CSP;
Medicina del lavoro

Sorveglianza Sanitaria

Rientra tra gli obblighi del Datore di Lavoro, nominare il Medico Competente, un esperto in medicina del lavoro con specifiche competenze, che si occupa di valutare e accertare lo stato di salute di ciascun dipendente, rilasciare il giudizio di idoneità e la successiva compilazione della cartella clinica.

MYA offre un’attenta consulenza in campo di Medicina del Lavoro, mettendo a disposizione dei propri Clienti un Team di Medici Specializzati, Infermieri Professionali e Laboratori di Analisi.
Qualità del lavoro

Sistema di gestione della qualità

La Qualità del lavoro Aziendale, di cui le norme ISO sono l’emblema, è una prerogativa di MYA. Vengono offerti servizi di consulenza per l’ottenimento e/o il mantenimento di diversa certificazione, tra cui:

ISO 9001:2015;
ISO 14001:2015;
ISO 45001:2018;

Il supporto di MYA consiste principalmente nell’analisi di gestione dell’Azienda dal punto di vista organizzativo e nell’implementazione dei sistemi di gestione (qualità, sicurezza ed ambiente) finalizzato a stabilire politiche, obiettivi e processi per conseguirli, anche attraverso l’integrazione di sistemi già esistenti nonché tramite la redazione e l’aggiornamento della specifica documentazione (Manuale, Procedure e Modulistica).
Consulenza

Sistema di responsabilità di impresa e privacy

Nell’assetto normativo attuale (R.E. 2016/679 e D.lgs. 101/2018), la responsabilità dell’adozione delle adeguate misure di sicurezza a tutela dei dati personali trattati grava, primi fra tutti, sul Titolare del trattamento, ossia la persona fisica o giuridica (pubblica o privata) che sceglie le modalità e le finalità del trattamento.

In tal contesto, e alla luce della rapidità dell’evoluzione tecnologica e della globalizzazione, MYA si propone come consulente in materia, per la protezione dei dati personali garantendo professionalità e tutela.
Responsabilità amministrativa delle società e degli enti

Decreto legislativo, 08/06/2001 n° 231, G.U. 19/06/2001

Il Decreto Legislativo 231/01 stabilisce le responsabilità del datore di lavoro e dell’azienda in caso di illeciti compiuti dai propri dipendenti. In tali casi il datore di lavoro può tutelarsi da azioni legali se può dimostrare di aver adottato ed efficacemente attuato un modello di organizzazione, gestione e controllo idoneo a prevenire reati della specie di quello verificatosi.

MYA assiste il management delle aziende che intendono dotarsi del modello organizzativo 231 per rafforzare la cultura della legalità nel contesto aziendale e migliorare la propria immagine sul mercato.
Fondi Paritetici

Fondo Interprofessionale

I Fondi Paritetici Interprofessionali (Legge 388/2000) sono organismi di natura associativa promossi dalle organizzazioni sindacali e finalizzati alla promozione di attività di formazione rivolte ai lavoratori occupati.

MYA, accreditata presso diversi Fondi Interprofessionali, offre la propria consulenza in qualità di Soggetto Proponente ed Attuatore, per la redazione di Piani Formativi a beneficio delle aziende sue clienti, che potranno così ottenere il Finanziamento totale e gratuito per la Formazione Normata e Professionalizzante di tutti i propri dipendenti.
HACCP

Hazard Analysis and Critical Control Points

L’ Hazard Analysis and Critical Control Points (HACCP) è un sistema che permette agli Operatori del Settore Alimentare, di applicare l’autocontrollo in maniera razionale e organizzata al fine di prevenire l’insorgere di problemi igienici e sanitari.

Il sistema permette di monitorare l’applicazione delle corrette norme durante le fasi di produzione, manipolazione e vendita di alimenti da parte di tutti gli Addetti.

Per un corretto autocontrollo del sistema HACCP si rende indispensabile la redazione di uno specifico MANUALE, dove vanno indicate tutte le azioni e le verifiche da compiere per gestire nel modo più valevole la produzione, somministrazione e la vendita di tutti gli alimenti.

MYA, propone la propria consulenza con esperti specializzati nel settore, garantendo anche una adeguata e certificata formazione del personale incaricato.
Progetto GOL

Garanzia di occupabilità dei lavoratori

Il programma GOL è un’importante iniziativa del Governo italiano che mira a riqualificare i servizi di politica attiva del lavoro e a favorire l’occupazione di 3 milioni di persone entro il 2025. GOL si articola in due percorsi:

Percorso 1: dedicato ai disoccupati di lunga durata, ai giovani NEET e alle persone con disabilità, prevede un intervento intensivo di accompagnamento al lavoro, con un focus sulle competenze digitali.

Percorso 2: dedicato a tutti i lavoratori, prevede un intervento personalizzato di sostegno all’occupazione, con un focus sulle competenze e sulle opportunità del mercato del lavoro.
GOL è una grande opportunità per le persone che cercano lavoro o vogliono migliorare le proprie competenze. Se sei interessato a partecipare al programma, contattaci poichè Mya è un Ente di formazione accreditato alla Regione al quale potersi rivolgere per iniziare uno dei percorsi.
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