Fare formazione in azienda significa investire sui dipendenti per aumentare le competenze sia del singolo che del gruppo di lavoro. Il risultato non è esclusivamente l’evoluzione professionale delle persone, ma anche la crescita del business aziendale.

A tal proposito i nostri docenti esperti, tutor d’aula e responsabili dei progetti realizzano Piani di formazione ed Addestramento per ogni tipologia aziendale.

• Formazione Normata
• Formazione Generale Per Lavoratori
• Formazione Specifica Per Lavoratori Settore Rischio Basso, Medio, Alto
• Formazione Per Addetti Al Primo Soccorso – Aziende Di Tipo A/B/C
• Formazione Per Addetti Antincendio Basso/Medio/Alto
• Formazione Per Preposti
• Formazione Per Dirigenti
• Formazione Per Datori Di Lavoro Che Assumono L’incarico Di RSPP
• Formazione Per Rappresentante Dei Lavoratori Per La Sicurezza
• Formazione professionale specialistica in ambito di igiene industriale ed aggiornamento (Responsabile industria alimentare, HCCP, etc)
• Formazione professionale specialistica ed aggiornamento ( coordinatore per la sicurezza, carrellisti-mulettisti, operatori di gru ,frigorista F-Gas, Addetti e Preposti al Montaggio, Smontaggio e Trasformazione di Ponteggi, Addetti gestione dei Rifiuti in Azienda ecc)
• Formazione Professionalizzante
• Pacchetto Office
• Seminario sul nuovo codice degli appalti pubblici
• Seminario sulla Privacy

[da implementare]

La sicurezza sul lavoro è un obbligo normativo per tutte le aziende, in ottemperanza agli obblighi previsti dal D.lgs.81/2008 e s.m.i.
La legge italiana prescrive una serie di misure necessarie per rendere sicuri i luoghi di lavoro e ridurre i rischi di incidenti ed infortuni.
I nostri tecnici altamente specializzati, si occupano di offrire alle aziende i seguenti servizi:

• Redazione del DVR ( Documento Valutazione dei Rischi);
• Redazione di Allegati al DVR (rumori, vibrazioni, chimico, stress lavoro correlato, movimentazione manuale carichi, ecc.)
• Redazione del PEE: Piano di Emergenza ed Evacuazione;
• Redazione del POS: Piano Operativo di Sicurezza;
• Redazione del DUVRI: Documento Unico Valutazione dei Rischi da Interferenza;
• RSPP Esterno: Assistenza e/o assunzione dell’ incarico di responsabile del servizio di prevenzione e protezione.

MYA eroga supporto in materia di Medicina del Lavoro, adempiendo agli obblighi di legge relativi alla Sorveglianza Sanitaria.
A tal fine le aziende clienti avranno a disposizione un team di medici competenti, infermieri professionali e consulenti amministrativi per garantire i seguenti servizi:

• Nomina del Medico Competente;
• Redazione del Protocollo sanitario e di rischio;
• Visite mediche per l’idoneità alla mansione specifica;
• Giudizio di idoneità alla mansione specifica;
• Redazione e gestione delle cartelle sanitarie e di rischio;
• Sopralluogo del medico competente in Azienda;
• Consulenza medico-legale per malattie professionali ed infortuni su lavoro.

Un Sistema di Gestione della Qualità di un’azienda (SGQ) è l’insieme di tutte le attività collegate e interdipendenti che influenzano la Qualità di un prodotto o di un servizio. È costituito da: processi, responsabilità, procedure, risorse e persone. Per questo, sia in ambito nazionale che internazionale molte aziende, in un’ottica di incremento della competitività e del successo sul mercato del lavoro scelgono la Certificazione di Sistema secondo la norma ISO.
MYA offre servizi di consulenza per l’ottenimento e/o il mantenimento della certificazione:

• ISO 9001;
• ISO 14001;
• ISO 45001;
• Marcatura CE.

[da far valutare a Valeria]

La persona per noi ha un
valore imprescindibile.

La Legge Regione Campania n.13 del 08/07/2019 ha imposto l’obbligo di misura del gas Radon in tutte le attività aperte al pubblico a pena della sospensione della certificazione di agibilità dei locali stessi.

Rientrano in tale categoria tanto la Casa Comunale quanto gli edifici scolastici pubblici.

Secondo l’Art. 74 della Direttiva 2013/59/Euratom i livelli di riferimento per la media annua della concentrazione di attività in aria non devono essere superiori a 300 Bq/m3, e stando alle disposizioni della Legge regionale n.13/2019 risulta che la misurazione deve essere obbligatoriamente effettuata su un periodo annuale suddiviso in due semestri primaverile-estivo e autunnale-invernale.

• MYA offre le adeguate competenze per poter programmare ed eseguire le seguenti attività, necessarie al fine di ottemperare a quanto prescritto a livello legislativo:
• Sopralluogo ed elaborazione di un Piano di Campionamento conforme alla Norma UNI ISO 11665-4:2015
• Disposizione, da parte del tecnico, dei dosimetri del 1° semestre in tutti i locali dell’edificio oggetto di valutazione e misurazione aperti al pubblico
• Ritiro, da parte del tecnico, dei dosimetri del 1° semestre e posizionamento dei dosimetri del 2° semestre
• Ritiro, da parte del tecnico, dei dosimetri del 2° semestre ed invio dei dosimetri presso il laboratorio di radioprotezione con sistema qualità UNI CEI EN ISO/IEC 17025.
• Elaborazione e consegna del rapporto di prova firmato da Esperto Qualificato
• Elaborazione della Relazione Finale contenente i risultati e i livelli di riferimento legislativi
• Invio obbligatorio della documentazione prodotta all’ARPAC

Il Decreto Legislativo 231/01 ha introdotto in Italia una responsabilità degli enti collettivi (società) riconducibili alla commissione di alcune tipologie di reato (es. reati informatici, reati societari, in materia di sicurezza e salute sui luoghi di lavoro, ecc.), ancorché meramente tentati.

Un sistema di gestione e controllo dei dati, sostanziale e strettamente interconnesso alle attività dell’organizzazione, costituisce un efficace strumento nell’attività di protezione dei dati personali, nella loro valorizzazione e nella tutela dell’intero del patrimonio informativo.

Gli esperti di MYA supporteranno ogni azione per la tutela della Privacy aziendale e del codice etico.