Nel gennaio del 2021, Inail ha pubblicato la versione reingegnerizzata della piattaforma destinata alla valutazione e alla gestione del rischio stress lavoro-correlato ai sensi del d.lgs.81/08.
Tale dispositivo può essere utilizzato dal Datore di lavoro e/o da un suo delegato oltre che da soggetti terzi previsti delle credenziali dispositive Inail, abilitati come “Incaricati stress lavoro-correlato” dal Datore di lavoro.
La nuova metodologia di valutazione dello stress lavoro correlato messa a punto dall’Inail offre nuovi strumenti alle organizzazioni. Al tempo stesso, i datori di lavoro, gli RLS e, se possibile, tutti i lavoratori sono chiamati a partecipare in modo ancora più consapevole e organizzato a tutte le fasi del processo, dalla pianificazione della valutazione all’esame dei fattori di contesto e contenuto, fino alla definizione delle misure preventive.