In accordo con il Presidente della Regione Campania si avvia l’iter procedimentale per l’attuazione dei Piani vaccinali in azienda.
I presupposti dai quali partire prevedono diversi oneri ricadenti sul Datore di lavoro. Tra cui: la disponibilità di un luogo idoneo da utilizzare come sede per le vaccinazioni e di un Medico Competente; La disponibilità di un numero congruo di operatori sanitari e la capillare organizzazione di un Piano Vaccinale che tenga conto della fase di Adesione, di Somministrazione, di Monitoraggio e di Smaltimento dei relativi rifiuti, da presentare e sottoporre ad approvazione alla propria ASL di competenza; Oltre che l’onere di tutti i costi annessi alle operazioni di cui trattasi.
